|
|
|
|
|
|
|
|
Str. Teodor Mihali, Nr. 58-60
400591, Cluj Napoca, Romania
|
|
Tel: +40.264 41 86 52/3/4/5
|
|
Fax: +40.264 41 25 70
|
|
|
|
|
|
|
Programul Erasmus
1. Ce este LIFE LONG LEARNING PROGRAMME?Pe 24 noiembrie 2006 a fost publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene, Decizia prin care ia nastere noul Program al Comisiei Europene in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale, si anume LIFE LONG LEARNING PROGRAMME (2007/2013).
Noul Program este alcatuit din 4 programe sectoriale: COMENIUS (educatie pre-universitara), ERASMUS (educatie universitara), LEONARDO DA VINCI (formare profesionala), GRUNDTVIG (educatia adultilor). LLP este completat de un Program Transversal (4 arii de actiune majora: politica de dezvoltare; politica lingvistica; noi tehnologii de informare si comunicare; diseminarea si utilizarea rezultatelor) si Programul Jean Monnet care va sustine o serie de institutii si activitati centrate pe integrarea europeana: actiunea Jean Monnet, granturi operationale pentru o serie de institutii; granturi operationale pentru asociatii europene active in domeniul educatiei si formarii profesionale.
1.1. Sectiunea ERASMUSERASMUS (EuRopean Community ActionS for the Mobility of University Students) este componenta Programului LIFE LONG LEARNING care se adreseaza invatamantului superior prin intermediul careia programul continua, intr-o forma revizuita si extinsa, Proiectul de actiune al Comunitatii Europene pentru mobilitatea studentilor si Programul SOCRATES.
Obiectivele specifice ERASMUS sunt:
sa sustina realizarea unei arii europene de invatamant superior;
sa contribuie alaturi de invatamantul superior si educatia profesionala la procesul de inovatie.
Obiectivele operationale:
sa imbunatateasca calitatea si sa mareasca volumul mobilitatilor studentilor si a cadrelor didactice in Europa, precum si sa contribuie la atingerea pana in 2012 a cifrei de cel putin 3 milioane de studenti in cadrul programului ERASMUS;
sa imbunatateasca calitatea si sa mareasca volumul cooperarii multilaterale intre institutiile de invatamant superior din Europa;
sa mareasca gradul de transparenta si compatibilitate intre invatamantul superior si calificarile profesionale obtinute in Europa;
sa imbunatateasca calitatea si sa mareasca volumul cooperarii intre institutiile de invatamant superior si intreprinderi;
sa faciliteze dezvoltarea practicilor inovative in educatie si formare la nivel tertiar, si transferul acestora, de la o tara participanta catre celelalte;
sa sustina dezvoltarea continutului inovator al ICT, serviciilor, pedagogiei si practicii pentru invatarea pe tot parcursul vietii.
In vederea indeplinirii acestor obiective, universitatile isi propun dezvoltarea de activitati comune cu institutii de invatamant superior din Uniunea Europeana, pe principiul reciprocitatii, asumat prin acordurile bilaterale ERASMUS.
Coordonarea Programului LIFE LONG LEARNING:
La nivel international: Biroul de Asistenta Tehnica (BAT sau TAO, Technical Assistance Office) SOCRATES & YOUTH Bruxelles din cadrul Comisiei Europene;
La nivel national: Agentia Nationala pentru Programe Comunitare in Domeniul Educatiei si Formarii Profesionale;
La nivelul Universitatii "Babes-Bolyai": Centrul de Cooperari Internationale - Biroul pentru Programe Comunitare.
TIPURI DE ACTIVITATIMobilitati studenti
Plasamente studenti
Mobilitati cadre didactice
Formarea cadrelor didactice si a personalului nedidactic
Programe Intensive
Cursuri intensive de Limba (EILC)
Organizarea mobilitatilor
Dezvoltarea programelor de studiu
Cooperarea universitati - intreprinderi
Modernizarea invatamantului superior
Campusuri virtuale
Retele tematice
Masuri complementare
MOBILITATI STUDENTESTIObiectivele mobilitatilor studentesti ERASMUS sunt:
sa ajute studentii sa beneficieze educational, lingvistic si cultural de experienta studierii in alte tari europene;
sa promoveze cooperarea intre institutii si imbogatirea mediului educational al institutiilor gazda;
sa contribuie la dezvoltarea unui corp comun de tineri calificati, cu deschidere si cu experienta internationala, ca viitori specialisti;
sa faciliteze transferul de credite si recunoasterea perioadelor de mobilitate petrecute in strainatate, cu ajutorul sistemului ECTS sau a unui alt sistem de credite compatibil.
PLASAMENTE STUDENTI (in intreprinderi, centre de formare, centre de cercetare si alte organizatii)
Obiectivele si descrierea actiunii
Plasamentul este considerat ca si o perioada de practica profesionala intr-o intreprindere sau organizatie din alta tara participanta la Program, avand ca scop formarea studentilor in vederea adaptarii lor la cerintele pietei de munca prin dobandirea unor cunostinte practice. Organizatiile gazda pentru plasamentele studentesti pot fi intreprinderi, centre de formare, centre de cercetare si alte organizatii.
Caracteristicile plasamentelor individuale sunt:
asigurarea recunoasterii complete de catre institutia de invatamant superior de origine a perioadei petrecute in strainatate;
asigurarea unui contract de studiu (Learning Agreement) referitor la programul perioadei de plasament; acest contract trebuie aprobat de catre institutia de invatamant superior de origine si de catre organizatia gazda.
efectuarea plasamentului in baza unui contract aprobat de catre institutia de invatamant superior de origine, organizatia gazda si de beneficiar.
Mobilitati ale cadrelor didactice pentru misiuni de predare in institutii de invatamant superior
Obiective:
sa permita studentilor care nu pot sa participe intr-un plan de mobilitati sa beneficieze de cunostintele si expertiza unui personal academic din universitati din alte tari europene;
sa promoveze schimbul de expertiza si experienta in ceea ce priveste metodologia de predare;
sa incurajeze universitatile sa isi extinda si sa isi imbogateasca continutul cursurilor pe care le ofera.
Mobilitatea se realizeaza pe baza acordurilor inter-institutionale;
Institutiile de invatamant superior partenere trebuie sa fi convenit inainte asupra programului de prelegeri ce urmeaza a fi tinute de cadrele didactice vizitatoare.
Selectia beneficiarilor este realizata de catre institutia de invatamant superior de origine.
FORMAREA CADRELOR DIDACRICE SI A PERSONALULUI NEDIDACTIC IN INSTITUTII DE INVATAMANT SUPERIOR SI INTREPRINDERI Obiectivele si descrierea actiunii
In cadrul obiectivului principal al formarii personalului, aceasta actiune cuprinde trei tipuri de mobilitati:
1. Mobilitatea cadrelor didactice dintr-o institutie de invatamant superior catre o intreprindere. Scopul este de a permite beneficiarilor sa isi perfectioneze abilitatile practice cerute de domeniul in care predau la universitatea gazda. Activitatile pot varia foarte mult de la seminarii, ateliere, cursuri si conferinte, perioade de formare practica si pana la perioade de detasare scurte, etc.
2. Mobilitatea personalului administrativ si nedidactic din institutii de invatamant superior catre o institutie de invatamant superior partenera. Scopul este de a permite beneficiarilor sa invete din experienta si bunele practici ale institutiei partenere si de a-si imbunatati abilitatile necesare pozitiei ocupate in cadrul universitatii de origine, in cadrul unei perioade de detasare scurte, a unei vizite de studiu, etc.
3. Mobilitatea personalului didactic dintr-o institutie de invatamant superior catre o institutie partenera in scopul perfectionarii academice.
Selectia este facuta de catre institutia de invatamant superior de origine. Grantul este in totdeauna administrat de catre institutia de invatamant superior.
Conditia esentiala pentru acordarea oricarui grant o reprezinta respectarea unui plan de lucru convenit de catre ambii parteneri, institutia sau intreprinderea gazda si de origine. Planul trebuie sa cuprinda cel putin: scopul si obiectivele in general, rezultatele asteptate in materie de formare sau activitati de invatare ce urmeaza a se realiza si programul perioadei de formare.
Beneficiarii acestor actiuni sunt cadre didactice sau provin din randul personalului administrativ nedidactic dintr-o institutie de invatamant superior.
1.2. Programul LIFE LONG LEARNING la Universitatea "Babes-Bolyai" Universitatea "Babes-Bolyai" participa la Programul ERASMUS (fostul Program SOCRATES) din anul 1998, reusind sa creasca oferta de mobilitati studentesti, cat si oferta de cadre didactice de la an la an si sa o diversifice atat in ceea ce priveste numarul universitatilor partenere, cat si domeniile de studiu.
Pentru anul academic 2007/2008, Universitatea "Babes-Bolyai" ofera un numar de 378 mobilitati studentesti, insumand un numar de 2069 luni de mobilitate.
Numarul mobilitatilor cadrelor didactice si numarul mobilitatilor studentesti este reglementat prin acorduri bilaterale incheiate intre universitatea noastra si institutii de invatamant superior din tarile Uniunii Europene, Elvetia si Norvegia pentru o perioada determinata. Activitatile cuprinse in acordurile bilaterale sunt rezultatul initiativelor de cooperare manifestate de coordonatorii ERASMUS de la facultati si a negocierilor acestora cu partenerii straini.
Fiecare acord bilateral semnat in cadrul Programului LIFE LONG LEARNING pentru anul academic 2007/2008 prevede in mod explicit:
numarul de mobilitati ale cadrelor didactice;
numarul de mobilitati studentesti;
numarul de luni pentru fiecare mobilitate OM;
numarul de zile pentru fiecare mobilitate TS;
nivelul de studiu;
domeniul de studiu;
domeniul de predare.
Datele convenite in acordul bilateral pot fi modificate numai cu acordul ambelor universitati.
Condiţiile de participare la mobilităţile studenţeştiPentru a candida la concursurile de selecţie în vederea obţinerii unei mobilităţi în cadrul Programului ERASMUS - LIFE LONG LEARNING, solicitanţii trebuie să îndeplinească simultan următoarele condiţii:
Să aibă cetăţenia română;
Să fie înmatriculaţi la Universitatea "Babeş-Bolyai", indiferent de nivelul de studiu (licenţă, master, doctorat) şi indiferent de statut (buget sau cu taxă);
Să fi absolvit cel puţin un an de studiu în momentul începerii mobilităţii (se aplică numai în cazul nivelului licenţă);
Să fie integralişti după ultima sesiune de examene;
Să posede un certificat de competenţă lingvistică într-o limbă de circulaţie internaţională sau în limba în care se predau cursurile la universitatea parteneră pentru care candidează;
Să nu fi beneficiat de calitatea de student ERASMUS, cu sau fără suport financiar din partea Uniunii Europene;
Documente necesare pentru înscrierea la concursul de selecţieFişa candidatului ( se obţine de la coordonatorii departamentali ERASMUS sau de pe pagina web a Centrului de Cooperări Internaţionale);
Declaraţie tip (se obţine de la coordonatorii departamentali ERASMUS sau de pe pagina web a Centrului de Cooperări Internaţionale);
Curiculum Vitae - în limba în care se va studia;
Scrisoare de motivaţie – în limba în care se va studia;
Adeverinţă sau extras din Foaia Matricolă a ultimului an de studiu, precum şi rezultatele de la ultima sesiune de examene;
Certificat de competenţă lingvistică însoţit de o copie simplă;
Eseu – 600 cuvinte pe o temă ce se va anunţa cu 5 zile înainte de selecţia propriu-zisă.
Documentele de mai sus împreună cu un dosar plic se vor depune la sediul FSEGA – biroul Erasmus – sala 131. Documentele pot fi depuse începând cu data de 05.05.2008 (cu excepţia eseului – se depune înainte de selecţie)
LOCURI SELECTIE
Link: WWW.CCI.UBBCLUJ.RO
CONTACT FSEGAErasmus Coordinator
OCTAVIAN JULA
Office: 131
Phone: 004-0749-044011
Fax: 004-0264-412570
Email: socrates@econ.ubbcluj.ro
octavianjula@econ.ubbcluj.ro
Ultima actualizare: 13-04-2009
Ati sesizat o eroare in legatura cu informatiile de pe aceasta pagina?
Va rugam mult sa ne contactati.
|
|
